FiP Responsable des ressources humaines 20/10/21

Pourquoi un coaching ? Pour moi, l’objectif était d’intégrer sereinement un nouveau poste suite à une récente mauvaise expérience
professionnelle. J’avais peur de ne pas y arriver seule et je voulais être sûre de mobiliser toutes les ressources possibles pour rebondir.
J’avais besoin de comprendre les raisons de mon échec passé, retrouver la confiance en moi et appréhender mon nouveau poste à
responsabilité avec un accompagnement.
Ma coach a su m’aider à poser ma réflexion, sans me juger, avec bienveillance, dézoomer et me montrer les choses sous un autre
angle, me rassurer. Au cours des différentes séances j’ai pris conscience, entre autres, de la bien trop grande place que prennaient mes
peurs et mes doutes dans ma vie, des peurs parfois infondées, souvent surdimensionnées émotionnellement et du stress que cela
engendrait. Ce coaching m’a permis d’amorcer la prise de recul ( j’ai adoré : “Que penserait la plus jolie grand-mère de la maison de
retraite qui boit son thé dans une tasse à fleur ? Ton mari et tes enfants t’aimeront-ils moins en raison d’une erreur de calcul dont tu
n’es que partiellement responsable ?” et aussi “Fous-toi la paix !” ;)) et la distance émotionnelle à prendre au niveau professionnel mais
aussi au niveau personnel.
C’est un accompagnement hyper adaptatif, évolutif, concret et personnalisé. Fidèle cliente, j’apprécie le professionnalisme et l’approche
humaine et innovante du cabinet et des membres de l’équipe. Merci !