[COULISSES] La vie du cabinet đ
Céline Proffit
Voici quelques photos, vidéos, infos sur les coulisses du cabinet !
Que faisons-nous lorsque nous ne vous accompagnons pas. Eh bien, nous faisons vivre notre Ă©quipe : rĂ©unions, journĂ©es de formation interne, apĂ©ros… đ
Vous saurez tout, ou presque ! đ
[PROCHAIN APĂRO] REPORT au jeudi 26/06 !!! ApĂ©ro – Le sens au travail
đĄ tu as trouvĂ© un mĂ©tier qui fait sens pour toi et tu as envie de partager ton cheminement ?
đĄ tu as vĂ©cu les limites de ton implication dans ton poste et tu peux nous raconter ?
đĄ tu te demandes comment associer tes valeurs et ton emploi et tu cherches des clĂ©s ?
đĄ tu souhaites savoir si c’est toujours essentiel de chercher du sens au travail et tu veux Ă©changer ?
đĄ rien de tout ça, mais tu souhaites venir ?
Cet apéro est ouvert aux invités !
Pour s’inscrire, nous envoyer un email !
[VIE D’ĂQUIPE] 02/06/2025 – JournĂ©e d’Ă©quipe
Nous avons expĂ©rimentĂ© un format 100% hybride aujourd’hui, avec jusqu’Ă 3 d’entre nous en visio et 4 en prĂ©sentiel dans la joie, la bonne humeur et la proximitĂ© malgrĂ© la distance
đ„ Date de report pour l’apĂ©ro sur le SENS AU TRAVAIL posĂ©e au jeudi 26 juin prochain en extĂ©rieur avec solution de repli au cabinet si besoin.
đ€ Poursuite de l’intergĂ©nĂ©rationnel animĂ© par Viviane sur le thĂšmes des diffĂ©rences et des tensions voire conflits que cela suscite. Et nous nous voyons les diffĂ©rences de fonctionnement entre gĂ©nĂ©ration juste comme des diffĂ©rences culturelles comme les autres ? Ce jeune qui arrive, qui bouscule les codes et qui nous choque est juste diffĂ©rent. Cet agent qui a 35 ans de maison derriĂšre lui et qui renĂącle au changement est diffĂ©rent. Cet employĂ© qui parle une autre langue. Ce nouveau venu qui vient d’un autre pays. Comment travaillons-nous avec la diffĂ©rence en entreprise ? Comment faisons-nous de ces diffĂ©rences une force ? ont Ă©tĂ© entre autres au cĆur de nos rĂ©flexions et dĂ©bats.
đ€ CĂ©lia et HĂ©lĂšne ont animĂ© un temps sur le partage sur la formation en 2025 : prise de recul ensemble pour clarifiĂ© tout ce qui a changĂ© depuis 5 ans dans l’animation des formations. Quelles sont les attentes actuelles des participants. Quels outils, astuces, compĂ©tences a mis chacune de nous en place pour adapter nos formations Ă la rĂ©alitĂ© d’aujourd’hui. Un partage riche. Chacune en ressort avec des pistes pour aller plus loin
đ„±Virginie nous a offert l’aprĂšs-midi un temps de relaxation trĂšs en phase avec notre relĂąchement post-pause dĂ©jeuner.
đ€© Nous avons poursuivi par un temps d’introspection improvisĂ© qui est venu alimenter notre questionnement Ă chacune : qu’est ce que je souhaite m’offrir pour la suite de ma vie professionnelle ? Et oui, ce n’est pas parce que nous sommes des professionnelles de l’accompagnement sur ces sujets que nous ne nous posons plus nous-mĂȘme ces questions !
[VIE D’ĂQUIPE] 01/04/2025 – JournĂ©e d’Ă©quipe
Journée 100% formation interne : partager ensemble nos connaissances, nos réflexions, et mutualiser, on adore !
đ€© Un mode hybride avec CĂ©lia en visio le matin et Virginie l’aprĂšs-midi. Heureuses de pouvoir ĂȘtre ensemble malgrĂ© la distance.
đ±ââïžUne rĂ©flexion autour de la GĂ©nĂ©ration Z a Ă©tĂ© animĂ©e par Viviane. DiffĂ©rences culturelles, diffĂ©rences de pratiques, diffĂ©rences de rapport au travail, chaque gĂ©nĂ©ration a ses propres codes. Nous avons aussi parlĂ© de clichĂ©s et de stĂ©rĂ©otypes : on a vite fait d’enfermer quelqu’un dans sa “GĂ©nĂ©ration”, effet pervers fort rĂ©pandu. Comment travailler ensemble ? Que peuvent s’apporter les gĂ©nĂ©rations les unes aux autres ? Voici une expertise que nous allons apporter sur ce sujet de tension trĂšs rĂ©pandu dans les entreprises.
âDevinette : Qui d’entre nous fait partie de la GĂ©nĂ©ration X, GĂ©nĂ©ration Y et Gen Z ? Nous vous laissons deviner ! đ
đŹ CĂ©line a proposĂ© une expĂ©rimentation d’une technique pour ĂȘtre au plus proche du coachĂ© : le constructivisme. Nous avons pu faire 2 cas pratiques. L’une de nous expose son questionnement pendant 5 minutes et chacune de nous reformule en essayant d’ĂȘtre au plus proche de ce qui a Ă©tĂ© dit. La coachĂ©e se reconnait-elle dans la reformulation ? Ses retours nous ont permis de comprendre less bonnes pratiques, les erreurs et certains trucs et astuces techniques. Pas si simple !
[APĂRO] 28/03/2025 – ApĂ©ro – Comment prendre soin de notre SANTĂ MENTALE au travail ?
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đĄ certains ont priorisĂ© leur bien-ĂȘtre et ont eu de belles choses Ă nous raconter
đĄ d’autres souhaitent mieux veiller Ă leur santĂ© mentale et ont pu trouver des pistes et astuces concrĂštes
đĄ ceux qui sentent qu’ils tirent sur la corde ont pu prendre du recul
đĄ ceux qui ont souffert d’un burn-out ou d’une dĂ©pression ont partagĂ© leurs enseignements
đĄ d’autres ont une maladie psychique et travaillent normalement et ont fait de beaux tĂ©moignages
đĄ tous sont venus : Ă©changer, partager, rencontrer
Bel apĂ©ro avec des partages intimes et profonds et une trĂšs belle libertĂ© Ă parler de soi. Conclusion : notre santĂ© mentale est une prioritĂ© ! đ
[VIE D’ĂQUIPE] 12/02/2025 – JournĂ©e d’Ă©quipe
Belle journĂ©e pour l’Ă©quipe des partenaires du cabinet entre rĂ©flexion, crĂ©ativitĂ© et… un bon resto !
đ Intelligence collective pour continuer Ă construire notre offre spĂ©cifique cabinet sur les grandes tendances 2025 qui crĂ©ent un choc culturel pour les structures et leurs collaborateurs en 2025 : IA bien sĂ»r, enjeux environnementaux, harcĂšlement et sexisme, GĂ©nĂ©ration Z et intergĂ©nĂ©rationnel plus largement, santĂ© mentale avec une jolie proposition en cours de finalisation.
đ Partage des nouvelles et actus du cabinet avec un joli dĂ©veloppement de nos coachings pour les entreprises, associations, structures publiques et autres organisations qui nous tiennent Ă cĆur
đĄExpĂ©rimentation de la dĂ©cision par consentement pilotĂ©e par Mathilde
đš Jolie formation interne animĂ©e par CĂ©lia sur l’Art-coaching. Ou comment crĂ©ativitĂ©, visuel et manuel peuvent ĂȘtre des outils prĂ©cieux en accompagnement. Notre mise en pratique nous a fait joyeusement Ă©parpiller des paillettes partout. Le cabinet brille maintenant de mille feux… ! đ
[APĂRO] 31/01/2025 – ApĂ©ro ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX et VIE PRO 
đĄ certains agissent concrĂštement pour les enjeux environnementaux dans ton travail nous ont racontĂ©,
đĄ d’autres sont en pleine recherche sur comment concilier vie pro et valeurs Ă©colo ont pu trouver des exemples concrets,
đĄ ceux qui se sente utile pour la transition Ă©cologique dans ta vie professionnelle ont partagĂ© leur expĂ©rience,
đĄ ceux qui se demandent par oĂč commencer pour agir contre le rĂ©chauffement climatique ont rencontrĂ© des personnes qui portent ces mĂȘmes valeurs,
đĄ d’autres sont juste venus : Ă©changer, partager, rencontrer
Beau programme pour cet apĂ©ro qui a Ă©tĂ© riche en tĂ©moignages, questionnements, idĂ©es et partages. A tel point qu’on a complĂštement oubliĂ©… de prendre des photos ! đ
[VIE D’ĂQUIPE] 02/12/2024 – JournĂ©e d’Ă©quipe
Une journĂ©e, riche, gourmande, intense, et… plein de bonne humeur !
đĄGrande rĂ©flexion participative pour rassembler nos enquĂȘtes terrain sur enjeux des entreprises aujourd’hui. Comprendre l’actu des organisations et rester connectĂ©es au rĂ©el dans nos accompagnements, vaste sujet !
đš Le mixage de nos compĂ©tences continue pour renforces les possibilitĂ©s d’accompagnement du cabinet. De belles thĂ©matiques ressortent. Et toujours la richesse de travailler en collectif !
đ DĂ©couverte du jeu Top Ten dans sa version professionnelle proposĂ©e par Mathilde. Bonne tranche de rigolade ! Un joli jeu sĂ©rieux.
đ Nous avons dĂ©couvert le beau dĂ©cor du Schnockeloch nouvellement rĂ©novĂ© et fĂȘtĂ© dignement le dĂ©part de Virginie pour Nice !
đ€ Partage par de lâimpact de l’IA sur les mĂ©tiers par Laurence. Saviez-vous que 5% des postes seront totalement remplacĂ©s par robot et 60% de mĂ©tiers seront partiellement automatisĂ©s source confĂ©rence d’Isabelle Rouhan sur les futurs du travail
[APĂRO] 29/11/2024 – ApĂ©ro ĂQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Nous Ă©tions 25 Ă partager nos astuces, solutions, idĂ©es, expĂ©rimentations pour nous approcher toujours un peu plus de l’Ă©quilibre vie pro / vie perso. Belle ambition et… vaste sujet !
[APĂRO] 29/07/2024 – ApĂ©ro PARLONS RECONVERSION !
20 clients et anciens clients sont venus partager leur questionnement et leur expérience de la reconversion, réorientation, changement de vie, virage ou tout autre grand tournant professionnel.
[VIE D’ĂQUIPE] 23/09/2024 – JournĂ©e d’Ă©quipe
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Quelle belle journée riche, intense et joyeuse !
đ€©Le format hybride nous a permis de toutes nous retrouver en matinĂ©e pour un temps de rĂ©flexion entre accompagnatrices. Un moment minutĂ© et trĂšs productif.
đ Sabine et Mathieu, nos fĂ©es administratifs, nous ont rejoint pour un dĂ©jeuner auberge espagnol ambiancĂ©. RĂ©alisation d’une nouvelle photo d’Ă©quipe pour l’occasion, pas facile !!!
đĄPartage des news du cabinet : entre audit Qualiopi dans 2 jours, retours de anciens clients suite Ă l’emailing, le calendrier 2025, nouveaux projets, la pĂ©riode est riche !
đ»PrĂ©paration de l’apĂ©ro de vendredi. PrĂ©vu en extĂ©rieur… mais la mĂ©tĂ©o s’annonce capricieuse. La rĂ©flexion sur les solutions de repli s’impose !.
đš Nous poursuivons le projet sur le mixage de nos compĂ©tences pour affiner le montage de prestations finement personnalisĂ©es pour nos clients. Aujourd’hui, travail sur les compĂ©tences de chacune Ă rĂ©sumer sur une diapositive. Complexe mais motivant.
âż CĂ©line a partagĂ© son retour d’expĂ©rience de formation PSSM – Premiers Secours en SantĂ© Mentale – rĂ©alisĂ© chez l’organisme Nouvelle Donne Alsace spĂ©cialisĂ© dans le trouble psychique.
đ Formation interne par Mathilde sur la DĂ©cision par Consentement. Nous avons pu expĂ©rimenter. Comprendre les avantages et les inconvĂ©nients de ce type de fonctionnement. Et quand l’utiliser parmi les 6 grandes mĂ©thodes de dĂ©cision. TrĂšs bel apprentissage relationnel qui ouvre des perspectives intĂ©ressantes. Nous allons poursuivre la mise en pratique lors de prochaines dĂ©cisions en rĂ©union d’Ă©quipe.
[VIE D’ĂQUIPE] 16/06/2024 – JournĂ©e d’Ă©quipe
Encore une belle journĂ©e riche, intense et vivante entre les partenaires du cabinet. Promis, nous n’avons pas fait que manger ! đ
đ©âđ©âđ§âđ§ Retour d’expĂ©rience sur le co-dĂ©veloppement – codev – que nous avons expĂ©rimentĂ© en interne. Une rĂ©ussite qui nous permet de beaux partages de pratique. Nous poursuivons au rythme d’un codev Ă©quipe tous les 2 mois.
đš Notre projet d’aller plus loin dans le mixage de nos compĂ©tences trĂšs complĂ©mentaires avance. Un programme de formations qui va s’enrichir de nouveautĂ©s Ă l’automne 2024. Nous y travaillons !
đ»Le rythme des APĂROS du cabinet est de 3 par ans actuellement. Les clients nous en rĂ©clament plus. Ce sont Ă chaque fois des moments trĂšs fort de partage. La dĂ©cision a Ă©tĂ© facilement et unanimement prise de passer 1 APĂRO tous les 2 mois avec chacun 1 thĂšme Ă partir de septembre. Prochain apĂ©ro le 27 septembre !
đŹ Formation interne sur le questionnement constructiviste par CĂ©line : comment formuler sa question pour qu’elle soit au plus proche du coachĂ© ? Une premiĂšre mise en pratique fructueuse.
đ Formation interne Excel par HĂ©lĂšne : la magie des tableaux croisĂ©s dynamiques. Un bel outil pour faciliter le travail administratif car… oui, oui, nous avons beaucoup de travail administratif !
đ Formation interne sexisme par Viviane : comment les entreprises peuvent travailler ce sujet. Quels sont les comportements sexistes ? Comment les reconnaĂźtre ? Un beau partage d’une problĂ©matique qui concerne nombre de structures et qui fait bouger les choses.
[APĂRO] 24/05/2024 – ApĂ©ro rencontre clients et anciens clients… et leurs invitĂ©s !
Un vrai beau moment convivial de partage… comme Ă chaque fois ! đ
[VIE D’ĂQUIPE] 27/03/2024 – JournĂ©e d’Ă©quipe
đ»đ©âđ©âđ§âđŠFormat hybride pour cette journĂ©e : prĂ©sentiel + visio. La joie de toutes se retrouver pour un temps de partage et de rĂ©flexion sur nos projets.
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ââïž Un joli temps l’aprĂšs-midi autour de gestes pour se faire du bien transmis par Virginie. Nous sommes parties d’une situation provoquant de la colĂšre chez l’une de nous. Se dĂ©fouler, ça fait du bien !
đŹ Technique pour accompagner et ĂȘtre au plus proche des personnes accompagnĂ©es, dans leur rĂ©alitĂ© et leur exploration, partagĂ© par CĂ©line.
đ Retour sur un webinair sur le Futur du Travail animĂ© par Kelvoa auquel Laurence a participĂ© et dont elle a pu nous faire un premier partage.
[VIE D’ĂQUIPE] 10/01/2024 – JournĂ©e d’Ă©quipe
âïžÂ Une journĂ©e d’hiver sous un beau soleil… avec CĂ©line en visio pour cause de grippe !
đ AmĂ©lioration continue de nos ateliers : comment continuer notre amĂ©lioration continue. Nous avons mis en place de nouveautĂ©s en terme de collaboratif, de profondeur des sujets travaillĂ©s, de qualitĂ© des outils transmis. Tout ceci sera mis en place dĂšs les prochains ateliers !
đĄ Nous avons poursuivi notre rĂ©flexion : Quel cabinet avons-nous envie de construire ensemble ?
âșïž De belles idĂ©es. Et des expĂ©rimentations Ă suivre… !
[APĂRO] 17/11/2023 – ApĂ©ro le cabinet fĂȘte ses 15 ans
đ Un trĂšs beau moment tous ensemble au cabinet : Ă©quipe et clients et anciens clients rĂ©unis pour fĂȘter ce bel anniversaire.
đŹ 15 ans !!! CĂ©line a fait un petit discours pour l’occasion.
đ Le temps Ă©tait tellement Ă la fĂȘte et Ă la rĂ©jouissance que nous avons oubliĂ©… de prendre des photos !
[VIE D’ĂQUIPE] 20/09/2023 – JournĂ©e d’Ă©quipe
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đ Belle journĂ©e lors de laquelle nous avons pu actualiser notre photo d’Ă©quipe. Manquent encore HĂ©lĂšne et Anita mais on y est presque !
đ Nous avons menĂ© une belle rĂ©flexion sur nos compĂ©tences. Eh oui, chacune de nous apporte sa contribution et sa complĂ©mentaritĂ©. Ensemble nous faisons la richesse du cabinet.
đ Nous avons aussi pu vivre une belle rĂ©crĂ©ation : un atelier sensoriel offert par une cliente du cabinet. Belle expĂ©rience !
[VIE D’ĂQUIPE] 07/06/2023 – JournĂ©e d’Ă©quipe
đ ââLes cartes ne sont pas alignĂ©es, mais lâĂ©quipe lâest !ââ
Telle est la conclusion de notre belle journĂ©e de mercredi dernier qui a rĂ©uni 4 accompagnatrices de lâĂ©quipe du cabinet.
đ AmĂ©lioration continue de nos ateliers : comment continuer notre amĂ©lioration continue. Nous avons mis en place de nouveautĂ©s en terme de cadrage du temps de parole, de gestion du temps de l’atelier, expĂ©rimentation d’un temps de centrage. Tout ceci sera mis en place dĂšs les prochains ateliers !
đł Nous avons fait un travail crĂ©atif pour INVENTER LE CABINET DE DEMAIN grĂące au jeu C’ ma nature que nous a proposĂ© Viviane.
Si le cabinet est un jardin, il est :
đ» vivant, colorĂ©, en perpĂ©tuelle Ă©volution
đ± semer, arroser, rĂ©colter
âïž joie, soleil, enthousiasme
đ©âđ©âđ§âđ§ jardiner Ă plusieurs câest quand mĂȘme plus sympa
â faire avec, orage et tempĂȘtes, savoir Ă©laguer
đš structurĂ© et souple
đȘun mĂ©lange de tĂ©nacitĂ©, de persĂ©vĂ©rance et de lĂącher prise dans la durĂ©e
Voici quelques mots clĂ©s qui vont nous inspirer pour les mois et annĂ©es Ă venir. đ€©
Nous vous avons aussi prĂ©parĂ© une surprise pour cet automne⊠suspens ! đ
[APĂRO] 01/06/2023 – ApĂ©ro rencontre entre clients et anciens clientsđ„ TrĂšs bel apĂ©ro jeudi dernier dans la joie et la bonne humeur
đ€ Vous Ă©tiez plus de 20 Ă venir partager ce beau moment avec nous.
đ Merci Ă tous !!
[VIE D’ĂQUIPE] 11/04/2023 – Formation interne et dĂ©jeuner d’Ă©quipe
Par cette belle journĂ©e de printemps, nous nous sommes retrouvĂ©s pour un dĂ©jeuner sous le signe du BrĂ©sil au centre ville de Strasbourg – O Brazil !
Nous avons aussi travaillé sur 2 thÚmes, le constructivisme et le travail.
Le constructivisme : CĂ©line a animĂ© un temps de travail sur l’approche constructiviste en accompagnement : nous construisons notre propre rĂ©alitĂ© qui nous est propre. Chacun de nous a raison de penser ce qu’il pense et d’ĂȘtre ce qu’il est. Nous avons dĂ©codĂ© notre posture en accompagnement au regard de ce concept : humilitĂ©, simplicitĂ©, authenticitĂ©.
Et vous, qu’en pensez-vous, lequel a raison ? đ
Le travail : Laurence et Viviane ont partagĂ© leurs retours sur la confĂ©rence “Le travail dans tous ses Ă©tats” organisĂ©e par l’IPLS. Les sujets comme le tĂ©lĂ©travail, l’individualisation, la place du travail dans l’Ă©conomie psychique de l’individu, la souffrance au travail. Nous avons eu un joli dĂ©bat sur la pertinence de la question “Comment rĂ©-enchanter le travail ?
TrÚs intéressant !
[VIE D’ĂQUIPE] 13/02/2023 – JournĂ©e de formation interne
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đ€ Chat GPT va-t-il remplacer nos mĂ©tiers de lâaccompagnement professionnel ?
đĄ Tel a Ă©tĂ© le sujet de notre trĂšs belle journĂ©e dâĂ©quipe ce mardi !
Nous avons travaillĂ© sur ces nouveaux outils robot conversationnel â ChatGPT et consors. Comment font-ils Ă©voluer notre vie professionnelle ? Quelles sont les avantages et les limites de tels outils. Et aussi comment en tenir compte dans nos accompagnements professionnels ?
Voici le résultat de notre test maison :
đ nous aider Ă trouver des adjectifs Ă©picĂšnes â non fiable
đ aider Ă la rĂ©flexion sur les compĂ©tences transfĂ©rables â des pistes intĂ©ressantes
đ rĂ©sumer un article de notre blog â non fiable, il ne rĂ©sume que la premiĂšre moitiĂ©
đ rĂ©pondre Ă une grande question existentielle ex : ââet si je perdais tout ?ââ â des pistes intĂ©ressantes
Et cerise sur le gùteau :
đ đ connaĂźt-il notre cabinet â fiable – Chat GPT nous connaĂźt !
Ătre ancrĂ©es dans la rĂ©alitĂ© actuelle de nos vies professionnelles, tel est notre crĂ©do ! đ
[APĂRO] 27/01/2023 – ApĂ©ro rencontre entre clients et anciens clients
đ„ Que se passe-t-il quand 2 personnes qui ne se connaissent pas se rencontrent ?
đ€ Câest tout lâesprit de ce bel apĂ©ro de vendredi dernier : 25 clients et anciens clients sont venus participer Ă nos speed-datings !
âš Rencontres, sourires, partages, bonne humeur, Ă©changes⊠que de belle Ă©nergie positive pour bien commencer lâannĂ©e !
đ Certains ont mĂȘme terminĂ© ensuite au resto pour prolonger la rencontre car un apĂ©ro⊠câest toujours trop court !
đ€© Merci Ă vous tous !
[VIE D’ĂQUIPE] 29/11/2022 – JournĂ©e de formation interne
Nous avons partagĂ© ensemble les rĂ©sultats d’une Ă©tude de France stratĂ©gies. 1 000 personnes ayant vĂ©cu une reconversion professionnelle ont rĂ©pondu Ă des questions sur leur parcours et sur ce qui leur a Ă©tĂ© utile dans l’accompagnement professionnel dont ils ont bĂ©nĂ©ficiĂ©. Un mine d’or !
Nous vous mettons une synthÚse de ce que nous en avons retenu dans la vidéo ci-dessous.
â
ïž Plusieurs axes sont dĂ©jĂ dans notre ADN, saurez-vous les reconnaĂźtre ?
đ Nous en avons aussi retirĂ© des pistes d’amĂ©lioration Ă dĂ©velopper dans notre pratique. Lesquels dâaprĂšs-vous ?
â Et vous, retrouvez-vous vos besoins en accompagnement dans les rĂ©sultats de cette Ă©tude ?
[APĂRO] 30/09/2022 – ApĂ©ro rencontre entre clients et anciens clients
Bel apĂ©ro avec les anciens clients et leurs invitĂ©s : des conjoints essentiellement, des amis aussi. Quelle joie de voir les partages, les Ă©changes, les rencontres qui se nouent. Toujours un bon moment, ces apĂ©ros ! đ
đ€ Au programme :
nous retrouver ; nous rencontrer ;
partager nos expĂ©riences, nos parcours, nos rĂ©flexions ;Â
témoigner et partager des parcours inspirants en continuité ou en virage
en prĂ©sence d’une partie de l’Ă©quipe du cabinet.
Festoyons ensemble et croisons et recroisons gaiment nos chemins !
Chacun apporte une đŸ boisson ou de quoi đ„š grignoter Ă partager !
[VIE D’ĂQUIPE] 21/09/2022 – JournĂ©e de formation interne
Belle journĂ©e animĂ©e par Viviane et sous le thĂšme de la pĂ©dagogie active⊠que nous avons bien sĂ»r appliquĂ©e Ă nous-mĂȘmes !
Eh oui, la pĂ©dagogie peut ĂȘtre AFFIRMATIVE – une information vous est directement mise dans le bec, PARTICIPATIVE – vous construisez ensemble un contenu), ou aussi⊠ACTIVE – vous vivez une expĂ©rience qui vous permet directement dâintĂ©grer les apprentissages. A chacune son utilitĂ© !
Saurez-vous reconnaĂźtre le mix de pĂ©dagogies prĂ©sentes dans nos formations et nos ateliers collaboratifs ? đ
Petite fille qui rit, Belette fatigue, Hibiscus perchĂ©, Ăcureuil tĂȘte en bas, RiviĂšre paisible, Petit ours branché⊠Qui se cache sous chaque nom d’Indien ? đ
[APĂRO] 28/06/22 – ApĂ©ro rencontre entre clients et anciens clients
đ§ Nous nous rĂ©jouissions de se retrouver en extĂ©rieur, au parc du Heyritz, pour ce temps de rencontre. La mĂ©tĂ©o en a dĂ©cidĂ© autrement !
đ Nous nous sommes retrouvĂ©s au cabinet. L’ambiance n’en a pas moins Ă©tĂ© excellente.
đ Bonne humeur, partages d’expĂ©rience, retrouvailles ont illuminĂ© cette belle soirĂ©e.
đ
 Vous avez manqué ce rendez-vous ? Pas de problÚme, prochaine date le vendredi 30 septembre à 18h !
Pour s’inscrire, c’est ici !
[VIE D’ĂQUIPE] 23/06/2022 – JournĂ©e de formation interne
Aujourd’hui, temps dĂ©diĂ© au jeu. Partage de diffĂ©rentes approches ludiques, jeux de cartes et autres ou comment accompagner et former autrement.
Le jeu, c’est sĂ©rieux, sans se prendre au sĂ©rieux !
[VIE D’ĂQUIPE] 10/05/2022 – Formation interne
âïž Aujourd’hui, notre temps de formation interne a Ă©tĂ© dĂ©diĂ© Ă 2 thĂ©matiques coanimĂ©es par CĂ©line et Laurence. Partage d’outils numĂ©riques d’animation de formation. Voici nos avatars. Nous reconnaissez-vous ? Hihi ! RĂ©ponse : cliquer ici !
Nous avons pris du recul sur notre métier et notre pratique : accompagner, pour nous, ça veut dire quoi ? Quel rapport au temps avons-nous dans notre métier ? Et quel rapport au temps proposons-nous à tous ceux que nous accompagnons ? Voici un des résultats de ce temps de partage et de prise de hauteur intense :
[APĂRO] 25/03/22 – ApĂ©ro rencontre entre clients et anciens clients
đ Quel plaisir de vous retrouver et de partager ensemble ce moment de convivialitĂ©… !
â€ïž Merci Ă vous tous qui avez contribuĂ© au succĂšs de l’Ă©vĂ©nement !
đ Une soirĂ©e pleine de rencontres, de bonne humeur et… de sourires !
đ
 Vous avez manqué ce rendez-vous réservé aux clients et anciens clients du cabinet ? Pas de problÚme, prochaine date le vendredi 24 juin à 18h !
Pour s’inscrire, c’est ici !
[VIE D’ĂQUIPE] 16/03/2022 – Formation interne
âïž Belle formation interne sous le thĂšme du questionnement narratif et de l’arbre de vie. Ou comment allier mots et dessin. Une approche ludique qui permet une rĂ©flexion approfondie et un autre regard.
đł Nous avons créé une reprĂ©sentation de ce qui fait la spĂ©cificitĂ© du cabinet (en haut Ă gauche), un beau travail collaboratif ! Le rĂ©sultat est certainement assez Ă©nigmatique pour vous. Mais pour nous, il veut dire beaucoup ! đ
đ Nous avons aussi fĂȘtĂ© la naissance du beau jeu de cartes de Virginie, tout chaud sorti de chez l’imprimeur ! De magnifiques cartes, créées et dessinĂ©es par Virginie elle-mĂȘme, avec un livret trĂšs riche. Le cabinet a offert un jeu Ă chaque accompagnatrice. Un trĂšs bel outil pour aller Ă la rencontre de ses Ă©motions et de ses valeurs. A dĂ©couvrir absolument ! đ€
[VIE D’ĂQUIPE] 23/02/2022 – RĂ©union d’Ă©quipe
đ Allier travail et plaisir, c’est possible. Belle rĂ©union d’Ă©quipe hier au soleil, dans le parc du Heyritz, avec comme un air de dĂ©but de printemps !
[VIE D’ĂQUIPE] 03/02/2022 – Formation interne
A lâoccasion de ce temps formation interne, nous avons partagĂ© autour des croyances, sujet proposĂ© :
đĄ Nous avons tous nos convictions ancrĂ©es qui peuvent ĂȘtre trĂšs aidantes (croire en ses capacitĂ©s ; croire que tout est possible) mais qui peuvent ĂȘtre parfois trĂšs bloquantes (croire quâĂ 55 ans il est impossible de retrouver un emploi ; croire quâon est dans un monde trop complexe).
đ Avec en plus ce biais psychologique trĂšs humain qui nous amĂšne Ă ne voir que les illustration qui vont dans le sens de notre croyance, mĂȘme si celle-ci est totalement infondĂ©e !
đ Nous avons partagĂ© diffĂ©rentes maniĂšres de travailler ce sujet. Et bien sĂ»r, nous avons commencĂ© par⊠les appliquer sur nous-mĂȘmes ! Car nous avons beau ĂȘtre des professionnelles expĂ©rimentĂ©es et aguerries, nous avons nos propres croyances limitantes⊠comme tout le monde ! âșïž
Nous en avons aussi profitĂ© pour expĂ©rimenter la nouvelle fonctionnalitĂ© de Zoom qui permet de se voir tous ensemble, avec un rĂ©sultat⊠hihi ! đ
[VIE D’ĂQUIPE] 18/01/2022 – DĂ©jeuner d’Ă©quipe
Au restaurant Boll’In đ en prĂ©sence de presque toute notre Ă©quipe :
đDâaprĂšs le Larousse une Ă©quipe est un ”ensemble de personnes travaillant Ă une mĂȘme tĂąche”. Mais est-ce que ça suffit vraiment ? Pas pour nous ! Partages et rires, diffĂ©rences et complĂ©mentaritĂ©s, entraide et coopĂ©ration sont essentiels.
đAlors ce dĂ©jeuner dâĂ©quipe joyeux et gourmand fait aussi partie de notre professionnalisme ! eh oui… hihi ! Nous en ressortons avec notre belle Ă©nergie collective boostĂ©e, des liens encore renforcĂ©s et lâenvie de continuer Ă ĂȘtre une Ă©quipe soudĂ©e, vivante et souriante⊠à votre service ! đ
[VIE D’ĂQUIPE] 09/12/2021 – DerniĂšre rĂ©union d’Ă©quipe de l’annĂ©e 2021
En visio… et avec le sourire !
[VIE D’ĂQUIPE] 30/11/2021 – JournĂ©e de formation interne
Hier, trÚs belle journée de formation interne. Dépaysement au programme :
đ§ Ă explorer d’autres visions du bilan de competences entre le tout digital et la semaine immersive dans un chĂąteau
đ Ă dĂ©couvrir un bel outil digital de documentation
đ Ă expĂ©rimenter en avant premiĂšre le tout nouveau jeu que Virginie est en train de dĂ©velopper
đ et Ă partager, rire, rĂ©flĂ©chir, et… Ă dĂ©guster de bons petits bredeles !
[APĂRO] 26/11/21 – ApĂ©ro rencontre avec les clients et anciens clients
Vendredi, nous Ă©tions tous de retour pour l’apĂ©ro đ„ du Cabinet đ!
đQuel plaisir de nous retrouver et de partager de nouveau ce moment de convivialitĂ© !
â€ïž Merci Ă toutes celles et ceux qui ont contribuĂ© au succĂšs de ces rencontres !
đ€ Une soirĂ©e pleine de sourires, de bonne humeur et … de #rencontres !
Vous avez manquĂ© le rendez-vous ? Pas de problĂšme, de nouvelles dates sont Ă venir en 2022 ! Surveillez vos boĂźtes e-mails en janvier đ!
[HISTOIRE DU CABINET] 19/10/21 – Le nom du cabinet n’a pas Ă©tĂ© choisi au hasard.
Le cabinet s’est longtemps appelĂ© “Cabinet CĂ©line Proffit” faute de mieux. Beaucoup de noms avaient tentĂ© leur chance, mais aucun ne tenait bon. Et voici qu’un jour “A la croisĂ©e des chemins” est sorti aprĂšs 10 ans de maturation et s’est imposĂ© comme une Ă©vidence.
Alors, d’aprĂšs-vous, quelles sont toutes les significations du nom A LA CROISEE DES CHEMINS ? On pense tout de suite Ă l’expression “Ătre Ă la croisĂ©e des chemins”, bien sĂ»r ! Mais d’autres significations se cachent dans ce nom. Lesquelles d’aprĂšs-vous ?
[ LâĂQUIPE DU CABINET] 05/10/21 – CĂ©line et Laurence, rencontres croisĂ©es
Tous les chemins mĂšnent au cabinet… et aucun ne se ressemble âș!
đ€ DĂ©couvrez le rĂ©cit croisĂ© de CĂ©line et de Laurence, une double rencontre qui a permis leur collaboration il y a maintenant plus de 4 ans !â
[APĂRO] 24/09/21 – Le retour des apĂ©ros !
Vous nous les rĂ©clamiez, nous aussi ils nous ont manquĂ©s. Alors quelle joie de pouvoir vous proposer Ă nouveau nos apĂ©ros đ„ chaque 2 mois dĂ©diĂ© aux clients et anciens clients, en prĂ©sence de l’Ă©quipe du du cabinet.Â
Le 24/09/21, dans une ambiance conviviale et champĂȘtre puisque nous Ă©tions au Parc du Heyritz pour Ă©changer, partager nos infos et expĂ©riences.
đQuel plaisir de vous retrouver et de partager ensemble ce moment de convivialitĂ© !
â€ïž Merci Ă toutes celles et ceux qui ont contribuĂ© au succĂšs de ces grandes retrouvailles !
đ€ Une soirĂ©e pleine de sourires, de bonne humeur et … de rencontres !
đ Vous avez manquĂ© le rendez-vous ? Pas de problĂšme, de nouvelles dates sont Ă venir ! Surveillez vos boĂźtes e-mails en novembre đ!
[VIE D’ĂQUIPE] 09/09/21 – RĂ©union d’Ă©quipe au vert et sous les Ă©toiles !
Comme chaque mois, nous nous sommes réunion et nous avons pu ce jour :
– rĂ©flĂ©chir en regardant le ciel
– Ă©changer sur un sujet de fond en marchant toutes ensemble
– trouver des idĂ©es en s’asseyant sur un banc
C’est ça aussi nos expĂ©rimentations en Ă©quipe !