Outplacement

Faire d’une période de transition professionnelle une réelle opportunité

Nous vous accompagnons pour faire du départ de votre structure une période constructive. Rebondir dans de bonnes conditions demande de la préparation, de la réflexion et de l’action.

On peut résumer notre travail ensemble en 3 phases :

Concrètement, c’est quoi ?

‘’Il n’est pas de vent favorable que pour celui qui ne sait pas où il va.’’ Sénèque

Un outplacement, c’est tout simplement un bilan de compétences complété par un coaching à la concrétisation du projet.
Accompagné.e par des professionnelles expérimentées en bilan de compétences et en accompagnement à la concrétisation de projet, vous avancez dans de bonnes conditions.

Bilan de compétences
Point d’entrée dans la réflexion professionnelle, cette phase vous permet de :

  • Etablir un patrimoine de vos compétences et réalisations
  • Mieux vous connaître sur le plan personnel
  • Vous approprier vos points forts et repérer vos lacunes
  • Construire des pistes d’évolution professionnelle
  • Valider la pertinence de ces pistes

Formations aux techniques de recherche d’emploi
Vous préparez et vous appropriez votre présentation et de bâtissez votre stratégie de recherche :

  • Rédiger CV et lettre de motivation efficaces
  • Sélectionner et répondre aux offres d’emploi,
  • Comprendre les règles du jeu d’un recrutement
  • Savoir vous présenter et mettre en valeur votre profil
  • Utiliser une approche réseau
  • Gérer votre calendrier d’action et vos priorités

Coaching en communication et prise de décision
Efficacité dans vos démarches et réajustement de vos outils :

  • Développer l’efficacité de vos démarches
  • Prendre de bonnes décisions
  • Mener des entretiens de négociation
  • Gérer un calendrier d’action et des priorités

Spécificités cabinet

Notre cabinet a 10 ans d’expérience de l’accompagnement des transitions professionnelles à Strasbourg. C’est même notre spécialité depuis le début ! Et donc en particulier des outplacements.
Notre professionnalisme en bilan de compétences est reconnu (voire page bilan de compétences) et vous pourrez en bénéficier.
Nous sommes aussi au contact du terrain pour nous tenir au courant de l’évolution des métiers, des spécificités régionales du marché de l’emploi, et des réalités actuelles du recrutement.
Coachs, facilitatrices, accompagnatrices, nous travaillons en équipe : vous pourrez bénéficier de plusieurs accompagnatrices du cabinet, chacune pour apportant son expertise : recherche d’emploi, création d’entreprise, coaching, marketing de soi, entre autres !

Pour qui ?

Vous quittez votre structure actuelle ?
Votre employeur vous a proposé un accompagnement dans le cadre de votre départ ?
Vous souhaitez négocier un accompagnement dans la transaction de votre licenciement ?
Vous souhaitez profiter de ce nouveau départ pour rebondir dans de bonnes conditions ?

Vous ressentez le besoin et d’un bilan de compétences et d’un coaching ?

Vous avez besoin de pouvoir envisager la suite en toute sécurité ?
Vous souhaitez aller vers de meilleurs horizons ?
Vous souhaitez être accompagné pour mener à bien votre période de transition ?

Vous vous sentez… à la croisée des chemins ?

Si vous avez répondu oui à au moins une de ces questions, l’outplacement peut être la bonne approche !

Vous nous contactez pour un premier échange.

Nous contacter
Nous nous rencontrons pour clarifier vos besoins, définir la prestation adaptée, évoquons le budget.
Nous vous remettons un devis et construisons avec vous le financement.
Nous signons un contrat encadrant la prestation, son déroulé et le fonctionnement.
Nous affinons vos objectifs personnalisés et définissons ensemble les grandes ligne de l’accompagnement.
Nous travaillons ensemble dans un véritable esprit d’équipe et un sur-mesure maximum
Nous finalisons l’accompagnement par un dernier entretien de clôture.
Vous faites partie de nos anciens clients et à ce titre bénéficiez de nos services dédiés, ateliers et réseau d’entre-aide.

Financement sur le budget formation de l’entreprise
vous êtes employeur : vous êtes une structure et vous souhaitez organiser un outplacement pour votre collaborateur
vous êtes salarié : vous êtes salarié et vous souhaitez demander un outplacement à votre employeur.
Nous travaillons en sur-mesure. Commençons donc par prendre contact, et clarifier le contexte et votre demande. Nous vous ferons un devis personnalisé en fonction de vos besoins et du budget que vous pouvez financer.

Financement particulier :
vous pouvez financer vous-même votre bilan de compétences.
Comme nous travaillons en sur-mesure nos tarifs s’adaptent à vos besoins et au budget que vous savez financer. Nous n’avons donc pas de tarif pré-construit à afficher sur ce site internet. Consultez-nous ! Et parlons-en !

CPF :
pas de financement via votre CPF (Compte Personnel de Formation)
voire page bilan de compétences pour le financement par le CPF de la partie « bilan de compétences » d’un outplacement.