
2008
fondation du cabinet
+1 200
accompagnements réalisés

Accompagnement professionnel à Strasbourg, pour les organisations et les personnes qui ont décidé d’agir
Nous travaillons avec des organisations et des personnes qui ont un point commun : elles ont identifié une difficulté sur laquelle elles veulent agir, et elles cherchent une aide solide.
- Votre organisation, votre équipe ou vous-même traversez une période de tension ou de transition, et vous êtes prêts à y consacrer du temps et de l’énergie.
- Vous avez repéré un enjeu sur lequel vous avez du pouvoir d’action, et vous arrivez au bout de ce que vous pouvez faire seuls.
- Vous cherchez des résultats qui durent.
Organisations comme particuliers : vous restez acteurs de votre situation et auteurs de vos décisions. Nous apportons le cadre, la méthode et des clés, et nous avançons en équipe avec vous.
C’est ce qui nous vaut, dans la durée, la confiance d’organisations publiques et privées de toutes tailles, comme de particuliers.
Ce que disent les personnes que nous accompagnons
:
Découvrir nos accompagnements

Un cabinet indépendant à Strasbourg, depuis 2008
À la croisée des chemins, c’est une équipe de 8 professionnelles aux expertises complémentaires : coaching professionnel, ingénierie de formation, psychologie du travail, somnopédagogie™. Plusieurs regards, coordonnés au service de votre situation.
- Fondé en 2008 à Strasbourg, indépendant, à taille humaine.
- Du vrai sur-mesure : chaque accompagnement se construit pour vous, à votre rythme, et évolue avec vous.
- Des formats au service de votre objectif : accompagnement individuel, ateliers collaboratifs, formations en petit groupe, conférences et webinaires.

Céline Proffit, fondatrice et dirigeante du cabinet
Coach professionnelle certifiée, 20 ans d’accompagnement, 25 ans en entreprise
Céline Proffit a fondé À la croisée des chemins en 2008. Diplômée de l’ESCP Business School, coach professionnelle certifiée, elle accompagne les entreprises et les personnes depuis 20 ans, après 5 ans passés en entreprise.
Elle construit chaque accompagnement avec vous et mobilise, selon vos besoins, l’équipe du cabinet. Une éthique qu’elle porte depuis le premier jour : humanité, professionnalisme, énergie positive.
Des partenariats qui s’inscrivent
dans le temps
- Une fédération régionale d’associations nous confie depuis 3 ans son diagnostic de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), ainsi que le coaching de ses équipes et de plusieurs de ses dirigeants.
- Une structure publique strasbourgeoise de plus de 5 000 salariés nous confie depuis 6 ans ses bilans de compétences et la formation de ses managers.
- Un groupe du CAC 40 nous confient l’accompagnement de leurs équipes sur le travail intergénérationnel.
Ils nous font confiance dans la durée
3 expertises ciblées pour des accompagnements pragmatiques et efficaces
Évolution professionnelle :
choisir sa direction, à chaque tournant professionnel
Un parcours se joue à des moments précis : un manager qui prend son poste, un collaborateur qui doit évoluer, un départ à accompagner.
Pour l’organisation, ces étapes sont un pari : un recrutement qui prend, une compétence qui se développe, une séparation qui se passe bien. Nous accompagnons vos collaborateurs à ces moments-là, avec un cadre clair, en toute confidentialité et en position de tiers. Et quand la démarche est personnelle, la même exigence s’applique.
- Formations en petit groupe : financement OPCO possible
- Coaching de prise de poste et outplacement : entretiens individuels, présentiel Strasbourg ou visio, confidentialité vis-à-vis de l’employeur
- Bilan de compétences : finançable par le CPF, encadré par la loi, secret professionnel garanti
Intergénérationnel :
améliorer la coopération entre générations, en particulier avec la Gen Z
Quand trois ou quatre générations travaillent côte à côte, les incompréhensions coûtent cher : tensions, turn-over de la Gen Z, managers qui se sentent dépassés, projets ralentis.
Nous accompagnons les équipes et les managers pour transformer ces écarts en complémentarités, avec des méthodes concrètes et des outils applicables sur le terrain.
- Formation : petit groupe animé par une psychologue du travail, deux temps espacés de quelques semaines, présentiel Strasbourg ou Paris, ou visio, financement OPCO possible
- Conférence : 1 h à 2 h en une séance, grand groupe, présentiel Strasbourg ou Paris, ou webinaire
Mieux dormir :
pour un meilleur sommeil, en entreprise et en individuel
Des collaborateurs qui dorment mal, ce sont des journées qui coûtent : concentration en baisse, tensions, erreurs, absences. Le sujet touche une personne sur trois, et presque personne n’en parle au travail.
Entre un parcours médical souvent saturé et les recettes toutes faites, il existe une troisième voie : la somnopédagogie™. Cette approche venue du Canada s’appuie sur les connaissances actuelles des neurosciences pour aider chacun à comprendre son sommeil et à mettre en place, pas à pas, les leviers qui lui correspondent, applicables dès le soir même.
Pour les organisations comme pour les particuliers, en complément de la médecine du sommeil.
- Conférence et webinaire : 1 h à 3 h, grand groupe, présentiel Strasbourg ou Paris, ou en ligne
- Formation et ateliers en entreprise : petit groupe, présentiel ou visio, financement OPCO possible
- Accompagnement individuel : entretiens d’une heure à Strasbourg ou en visio, ateliers collaboratifs, réservation en ligne

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Un cabinet de coaching professionnel à Strasbourg, une équipe pluridisciplinaire
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À sa tête, Céline Proffit, dirigeante : 25 ans en entreprise, 20 ans d’accompagnement professionnel, formée à l’ESCP.
Un cabinet fondé en 2008, avec une exigence qui n’a pas changé : la qualité de la relation humaine, avant tout.






