La somnopédagogie™ est une approche canadienne fondée par Véronique Brière – Institut Somna. Elle vient combler un manque pour l’accompagnement au sommeil.
Complémentaire à la médecine du sommeil, ciblant les pathologies, et à la psychologie TCCi, spécialisée dans les troubles psychiques menant à l’insomnie.
Une 3ème voie pour tous ceux qui sont dans une errance et cherchent une approche simple, issue de la recherche scientifique, qui permet de retrouver du pouvoir d’action sur son sommeil.
Une approche pédagogique
•comprendre : l’utilité du sommeil, son fonctionnement biologique, l’impact d’un mauvais sommeil • connaître : les perturbateurs, les facilitateurs, les leviers d’action efficaces • retrouver son pouvoir d’action : cibler les leviers prouvés scientifiquement qui vont être efficaces à expérimenter pour permettre un meilleur sommeil
Une approche personnalisée
On ne met pas des patins à glace pour aller randonner. De même, les solutions à envisager sont différentes d’une personne à l’autre. Chacun de nous a ses propres enjeux de par : • votre génétique – ex : êtes-vous plutôt un court ou un long dormeur ? • votre contexte – ex : dormez-vous seule ou à deux ? • votre difficultés de sommeil – ex : ressentez-vous des difficultés à dormir ou plutôt un sommeil non réparateur ? • vos habitudes – ex : quelles sont vos activités du soir avant de vous coucher ? • vos besoins – ex : avez-vous plutôt besoin de régularité ou de variété ?
Une formation approfondie
Céline Proffit s’est formée au Canada pour obtenir le diplôme de Somnopédagogue™ et Somnothérapeute intégrative™ 0-100 ans.
8 mois de formations, 500h de modules théoriques, 3 accompagnements mentorés et un certification finale validée. Sans compter la formation continue : tutorats, présence au congrès du sommeil 2026 à Lyon, entre autres
Cette approche de l’accompagnement au sommeil s’inscrit dans la lignée de la médecine intégrative. Elle vient compléter l’intervention des médecins du sommeil qui traitent les pathologies du sommeil comme l’apnée et des psychologues spécialisés en TCCi qui traitent la restructuration cognitive des troubles du sommeil. Nous complétons en apportant un réentraînement à dormir.
Nous nous appuyons sur les leviers concrets qui ont fait l’objet d’étude cliniques qui en ont démontré l’utilité. L’alimentation, la gestion du stress, les routines de coucher sont autant d’exemples concrets.
Le sommeil est reconnu pour être le pilier numéro un d’une bonne santé. Or nombre d’entre nous souffrent de difficulté, l’insomnie étant un problème de santé publique majeur. La médecine et la psychologie ont fait d’énormes progrès. Mais il manquait encore cette 3ème voie complémentaire.
Notre approche très concrète et très pratique cible l’hygiène du sommeil.
Des accompagnements variés
Dans notre approche de sensibilisation et de pédagogie, nous allons viser une meilleure compréhension du sommeil, débloquer les fausses croyances contre-productives, poser les bases de connaissances et de culture sur le sommeil. Nous avons fait beaucoup de progrès collectivement sur notre compréhension des enjeux de notre alimentation. Nous avons aujourd’hui les clés pour mieux choisir comment nous alimenter. En comparaison, notre ignorance collective du sommeil est abyssale. C’est ce que nous visons dans nos conférences, webinaires et ateliers collaboratifs accessibles à tous.
Dans notre approche d’accompagnement personnalisé, nous allons travailler ensemble sur votre sommeil à vous. Chacun est différent. Chaque difficulté de sommeil va remonter à différentes sources. Nous allons ensemble commencer par essayer de comprendre quelle sont ces sources qui vous sont propres. Nous allons ensuite cibler ensemble les solutions appropriées. L’idée pour nous est de comprendre la nuance de chaque situation, le tempérament de chaque personne. Et d’analyser les spécificités de vos facteurs physiques, psychiques, physiologique, génétiques et de votre environnement. C’est ce que nous visions à travers nos accompagnements individuels, et tout particulièrement dans la réalisation de la cartographie de votre sommeil.
Le sérieux
Toutes sortes de propositions apparaissent avec l’intérêt grandissant pour le sommeil. De coachs du sommeil autoproclamés sans formation, aux gourous manipulateurs, en passant par les personnes bien intentionnées diffusant des contre-vérités, il est nécessaire aujourd’hui de faire le tri et de vérifier le réel professionnalisme des professionnels à qui on s’adresse.
Un diplôme sérieux, des connaissances approfondies
La formation de Somnopédagoque™ et Somnothérapeute intégrative™ 0-100 ans proposée par l’Institut Somna de Véronique Brière vise l’excellence. 20 modules théoriques de 7h30, des mises en pratiques, un travail sur la posture d’accompagnement. Le tout pour plus de 500 heures de formation réalisées en 8 mois.
Nous travaillons en étroite collaboration avec le corps médical
Les médecins nous envoient leurs patients pour compléter les traitements médicaux et appareillages par un ré-entraînement au sommeil Nous passons le relais aux médecins dès que des signes de possibles troubles de sommeil apparaissent. Nous travaillons de concert. Nous sommes complémentaires. Pour preuve, la somnopédagogie sera présente au Congrès du sommeil de Novembre 2026 à Lyon. Médecins spécialistes du sommeil, somnopédagogues™ et somnothérapeutes™ vont échanger ensemble pour continuer à mieux travailler ensemble
Voici quelques photos, vidéos, infos sur les coulisses du cabinet. Que faisons-nous lorsque nous ne vous accompagnons pas. Eh bien, nous faisons vivre notre équipe : réunions, journées de formation interne, apéros… Vous saurez tout, ou presque ! 😁
[PROCHAIN APÉRO] Jeudi 24/09/26 – Trouver l’équilibre dans sa vie professionnelle
💡 tu cherches des rituels ou des astucesconcrètes qui t’aident à te sentir mieux, et tu veux en discuter ? 💡 tu as trouvé un rythme qui te convient, et tu as envie de partager comment tu y es arrivé ? 💡 tu as vécu un épisode de surcharge ou de burn-out, et tu as des enseignements à transmettre sur ce qui t’a permis de rebondir ? 💡 tu penses que l’équilibre, ça ne se trouve pas une fois pour toutes mais que ça se réajuste sans cesse, et tu veux en débattre ? 💡 rien de tout ça, mais tu souhaites venir ?
💡l’injonction au bonheur est souvent contre-productive, elle met la barre tellement haut qu’elle provoque par elle-même une éternelle frustration. Un piège à éviter. 💡 se lever tous les jours en ayant la joie d’aller au travail, est-ce vraiment accessible ? Non, réponse unanime. Certains jours, certaines périodes, éventuellement oui ! 💡 faire de travail est un vrai lieu de bonheur : c’est possible mais c’est très rare. Une clé plus accessible peut être, par ex, de chercher du plaisir 💡 une solution possible peut-être de privilégier un travail alimentaire, et de construire son bonheur autrement, certains l’ont testé et approuvé
Voici quelques aboutissements de nos échanges riches, de nos débats animés, et de la rencontre de multiples points de vue.
Un beau moment sous le soleil du parc du Heyritz
[VIE D’ÉQUIPE] 16/04/2026 – Journée d’équipe
Retrouvailles en présentiel avec Virginie de retour à Strasbourg. Hélène et Célia – en visio. Et vous les aurez reconnues : Mathilde, Viviane Laurence et Céline
👩👩👧👧 Nous avons poursuivi notre réflexion en équipe sur l’évolution du cabinet pour 2026-2027. Céline a présenté les 3 axes stratégiques prioritaires qui se dégagent. Nous avons toutes ensemble travaillé sur une nouveauté à venir pour l’automne 2026. Laquelle ? Patience, nous vous en parlerons officiellement plus tard. Même si des indices sont parsemés par-ci par là pour les curieux. 😉 💪 Performance et robustesse : sous l’impulsion de Laurence, nous avons continué réfléchir à notre rapport à la performance et à la robustesse. 🌜 Virginie nous a partagé des trucs et astuces pour préparer son sommeil le soir : entre gestes symboliques pour clore sa journée de travail, exercices de détente ! Comme vous le voyez avec nos bâillements en bas à droite, ça marche !
[APÉRO] Jeudi 19/03/26 – Parlons sommeil !
Avec 2 témoignages vécus : oui, retrouver un bon sommeil, c’est possible… et ça change la vie ! 😃 Elles nous partageront leur parcours et leurs clés de réussite.
💡ceux qui s’intéressent au sujet du sommeil ont trouvé des clés 💡 d’autres ont résolu des problèmes de sommeil et ont partagé leur expérience 💡 certains ont des difficultés de sommeil et ont témoigné de leur impact sur ton travail 💡 nous avons relié sommeil, santé et qualité de vie au travail 💡 tous sont venus : échanger, partager, rencontrer Cet apéro est pour toi ! 😁
Un apéro intimiste, porté par de très beaux témoignages.
[VIE D’ÉQUIPE] 21/01/2026 – Journée d’équipe
Belles retrouvailles pour démarrer 2026 en équipe. Une très belle année en perspective !
🥂 Date de report pour l’apéro sur le SOMMEIL posée au jeudi 19 mars prochain au cabinet. 👩👩👧👧 L’intelligence collective à l’œuvre. Aujourd’hui, nous avons utilisé la puissance de l’intelligence collective pour travailler un scénario redouté : la restriction des financements CPF à 1 500 € pour les bilans de compétences, prévue pour 2026. Une certitude s’impose : nous resterons fidèles à notre engagement de proposer des bilans de qualité, alliant entretiens individuels et ateliers collaboratifs, une formule qui a déjà fait ses preuves. La question est désormais de savoir comment concilier cette ambition avec un budget réduit. Les idées ne manquent pas : adaptations, expérimentations, nouvelles façons de travailler… et toujours cette philosophie : pourquoi pas ? 💪 Performance et robustesse : un équilibre à trouver. Sous l’impulsion de Laurence, nous avons pris le temps de réfléchir à notre rapport à la performance et à la robustesse. Comment concilier nos limites humaines avec les exigences croissantes de rapidité, d’efficacité et de moyens restreints ? Comme le souligne Olivier Amand, « on entend le bruit de l’arbre qui tombe, mais pas la forêt qui pousse ». Une invitation à repenser nos modèles pour les rendre plus solides et durables. 🌜 Le sommeil, pilier de notre énergie. Céline nous a proposé une formation interne sur un sujet souvent négligé : le sommeil. Saviez-vous que nous dormons en moyenne une heure de moins qu’il y a dix ans ? Pourtant, ces moments de repos sont essentiels à notre santé, notre énergie. Et, in fine, à notre robustesse. Dormir n’est pas perdre du temps, bien au contraire. Retrouver un sommeil de qualité, c’est possible. Ce n’est pas si compliqué. Et ça change la vie !
[APÉRO] vendredi 21/11/25 – La GEN Z au travail, évolution ou révolution ?
Ce visuel d’invitation est différent des visuels habituels ? Normal, il a été conçu spécialement pour cet apéro par Léa, Gen Z !
💡les membres de la Gen Z ont eu beaucoup de choses à dire sur ta vision du boulot 💡 ceux qui travaillent avec la Gen Z ont partagé tes difficultés lié à leur nouveau rapport au travail 💡 certains se demandent comment mieux collaborer avec cette nouvelle génération, ils ont eu des clés pour faire de nos différences une force 💡 d’autre ont pu comprendre ce que nous apprennent les jeunes dans leur vision de la vie professionnelle 💡 tous sont venus : échanger, partager, rencontrer
Très bel apéro de rencontre et de partage entre les générations !
[APÉRO] jeudi 25/09/25 Apéro – Nos métiers CHANGENT, changeons avec nos métiers
💡 ceux qui ont réussi à se réinventer professionnellement et ont inspiré les autres avec leur expérience 💡 ceux qui sentent que leur métier évolue et ont partagé leurs pistes pour s’adapter sans se perdre ? 💡 certains se sont demandé comment transformer les changements de son secteur en opportunités pour eux ? 💡 d’autres ont cherché comprendre comment anticiper les mutations du travail et rester acteur·rice de sa carrière ? 💡 tous sont venus : échanger, partager, rencontrer
Très bel apéro. Merci à tous pour vos partages, témoignages et échanges. Des belles rencontres dans un état d’esprit positif. On a adoré ! Tellement qu’on a oublié de prendre des photos. 🙃
[ APÉRO] jeudi 26/06/25 – Apéro – Le SENS au travail
💡 certains ont trouvé un métier qui fait sens pour toi et ont partagé leur cheminement ? 💡 d’autres ont vécu les limites de ton implication dans ton poste et sont venus raconter ? 💡 ceux qui se demandent comment associer tes valeurs et ton emploi et ont trouvé des clés ? 💡 ceux qui souhaitent savoir si c’est toujours essentiel de chercher du sens au travail et ont pu échanger ? 💡 tous sont venus : échanger, partager, rencontrer
Bel apéro dans le parc du Heyritz avec le coucher de soleil pour nous accompagner. De très beaux partages. Conclusion, trouver du sens dans son travail peut permettre de trouver la motivation, l‘épanouissement et un sentiment d’utilité. Et à la fois, ça peut aussi avoir des inconvénients : sur-investissement, difficulté à en vivre, frustration de ne pas pouvoir faire plus. Eh oui, il n’y a pas de recette miracle dans sa vie professionnelle ! 🌞
[VIE D’ÉQUIPE] 02/06/2025 – Journée d’équipe
Nous avons expérimenté un format 100% hybride aujourd’hui, avec jusqu’à 3 d’entre nous en visio et 4 en présentiel dans la joie, la bonne humeur et la proximité malgré la distance 🥂 Date de report pour l’apéro sur le SENS AU TRAVAIL posée au jeudi 26 juin prochain en extérieur avec solution de repli au cabinet si besoin. 🤓 « Et si nos conflits générationnels n’étaient que des chocs culturels ? » Un débat animé par Viviane pour décrypter les tensions en entreprise : entre ceux qui révolutionnent les usages et ceux qui les préservent. Comment en faire un levier de performance plutôt qu’un frein ? 🤠 « 5 ans de transformations dans la formation : et maintenant ? » Animé par Célia et Hélène, ce temps d’échange a permis de : décrypter les attentes actuelles des apprenants, partager outils et astuces pour des formations plus impactantes et de repartir avec des pistes concrètes pour innover 🥱Virginie nous a offert l’après-midi un temps de relaxation très en phase avec notre relâchement post-pause déjeuner. 🤩 Nous avons poursuivi par un temps d’introspection improvisé qui est venu alimenter notre questionnement à chacune : qu’est ce que je souhaite m’offrir pour la suite de ma vie professionnelle ? Et oui, ce n’est pas parce que nous sommes des professionnelles de l’accompagnement sur ces sujets que nous ne nous posons plus nous-même ces questions !
[VIE D’ÉQUIPE] 01/04/2025 – Journée d’équipe
Journée 100% formation interne : partager ensemble nos connaissances, nos réflexions, et mutualiser, on adore ! 🤩 Un mode hybride avec Célia en visio le matin et Virginie l’après-midi. Heureuses de pouvoir être ensemble malgré la distance. 👱♂️Une réflexion autour de la Génération Z a été animée par Viviane. Différences culturelles, différences de pratiques, différences de rapport au travail, chaque génération a ses propres codes. Nous avons aussi parlé de clichés et de stéréotypes : on a vite fait d’enfermer quelqu’un dans sa « Génération », effet pervers fort répandu. Comment travailler ensemble ? Que peuvent s’apporter les générations les unes aux autres ? Voici une expertise que nous allons apporter sur ce sujet de tension très répandu dans les entreprises. ❓Devinette : Qui d’entre nous fait partie de la Génération X, Génération Y et Gen Z ? Nous vous laissons deviner ! 😉 💬 Céline a proposé une expérimentation d’une technique pour être au plus proche du coaché : le constructivisme. Nous avons pu faire 2 cas pratiques. L’une de nous expose son questionnement pendant 5 minutes et chacune de nous reformule en essayant d’être au plus proche de ce qui a été dit. La coachée se reconnait-elle dans la reformulation ? Ses retours nous ont permis de comprendre less bonnes pratiques, les erreurs et certains trucs et astuces techniques. Pas si simple !
[APÉRO] 28/03/2025 – Apéro – Comment prendre soin de notre SANTÉ MENTALE au travail ?
💡 certains ont priorisé leur bien-être et ont eu de belles choses à nous raconter 💡 d’autres souhaitent mieux veiller à leur santé mentale et ont pu trouver des pistes et astuces concrètes 💡 ceux qui sentent qu’ils tirent sur la corde ont pu prendre du recul 💡 ceux qui ont souffert d’un burn-out ou d’une dépression ont partagé leurs enseignements 💡 d’autres ont une maladie psychique et travaillent normalement et ont fait de beaux témoignages💡 tous sont venus : échanger, partager, rencontrer
Bel apéro avec des partages intimes et profonds et une très belle liberté à parler de soi. Conclusion : notre santé mentale est une priorité ! 🌞
[VIE D’ÉQUIPE] 12/02/2025 – Journée d’équipe
Belle journée pour l’équipe des partenaires du cabinet entre réflexion, créativité et… un bon resto ! 🌟 Intelligence collective pour continuer à construire notre offre spécifique cabinet sur les grandes tendances 2025 qui créent un choc culturel pour les structures et leurs collaborateurs en 2025 : IA bien sûr, enjeux environnementaux, harcèlement et sexisme, Génération Z et intergénérationnel plus largement, santé mentale avec une jolie proposition en cours de finalisation. 🎊 Partage des nouvelles et actus du cabinet avec un joli développement de nos coachings pour les entreprises, associations, structures publiques et autres organisations qui nous tiennent à cœur 💡Expérimentation de la décision par consentement pilotée par Mathilde 🎨 Jolie formation interne animée par Célia sur l’Art-coaching. Ou comment créativité, visuel et manuel peuvent être des outils précieux en accompagnement. Notre mise en pratique nous a fait joyeusement éparpiller des paillettes partout. Le cabinet brille maintenant de mille feux… ! 😅
[APÉRO] 31/01/2025 – Apéro ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX et VIE PRO
💡 certains agissent concrètement pour les enjeux environnementaux dans ton travail nous ont raconté, 💡 d’autres sont en pleine recherche sur comment concilier vie pro et valeurs écolo ont pu trouver des exemples concrets, 💡 ceux qui se sente utile pour la transition écologique dans ta vie professionnelle ont partagé leur expérience, 💡 ceux qui se demandent par où commencer pour agir contre le réchauffement climatique ont rencontré des personnes qui portent ces mêmes valeurs, 💡 d’autres sont juste venus : échanger, partager, rencontrer Beau programme pour cet apéro qui a été riche en témoignages, questionnements, idées et partages. A tel point qu’on a complètement oublié… de prendre des photos ! 🙃
[VIE D’ÉQUIPE] 02/12/2024 – Journée d’équipe
Une journée, riche, gourmande, intense, et… plein de bonne humeur ! 💡Grande réflexion participative pour rassembler nos enquêtes terrain sur enjeux des entreprises aujourd’hui. Comprendre l’actu des organisations et rester connectées au réel dans nos accompagnements, vaste sujet ! 🎨 Le mixage de nos compétences continue pour renforces les possibilités d’accompagnement du cabinet. De belles thématiques ressortent. Et toujours la richesse de travailler en collectif ! 🃏 Découverte du jeu Top Ten dans sa version professionnelle proposée par Mathilde. Bonne tranche de rigolade ! Un joli jeu sérieux. 😋 Nous avons découvert le beau décor du Schnockeloch nouvellement rénové et fêté dignement le départ de Virginie pour Nice ! 🤖 Partage par de l’impact de l’IA sur les métiers par Laurence. Saviez-vous que 5% des postes seront totalement remplacés par robot et 60% de métiers seront partiellement automatisés source conférence d’Isabelle Rouhan sur les futurs du travail
[APÉRO] 29/11/2024 – Apéro ÉQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Nous étions 25 à partager nos astuces, solutions, idées, expérimentations pour nous approcher toujours un peu plus de l’équilibre vie pro / vie perso. Belle ambition et… vaste sujet !
[APÉRO] 29/07/2024 – Apéro PARLONS RECONVERSION !
20 clients et anciens clients sont venus partager leur questionnement et leur expérience de la reconversion, réorientation, changement de vie, virage ou tout autre grand tournant professionnel.
[VIE D’ÉQUIPE] 23/09/2024 – Journée d’équipe
Quelle belle journée riche, intense et joyeuse ! 🤩Le format hybride nous a permis de toutes nous retrouver en matinée pour un temps de réflexion entre accompagnatrices. Un moment minuté et très productif. 😋 Sabine et Mathieu, nos fées administratifs, nous ont rejoint pour un déjeuner auberge espagnol ambiancé. Réalisation d’une nouvelle photo d’équipe pour l’occasion, pas facile !!! 💡Partage des news du cabinet : entre audit Qualiopi dans 2 jours, retours de anciens clients suite à l’emailing, le calendrier 2025, nouveaux projets, la période est riche ! 🍻Préparation de l’apéro de vendredi. Prévu en extérieur… mais la météo s’annonce capricieuse. La réflexion sur les solutions de repli s’impose !. 🎨 Nous poursuivons le projet sur le mixage de nos compétences pour affiner le montage de prestations finement personnalisées pour nos clients. Aujourd’hui, travail sur les compétences de chacune à résumer sur une diapositive. Complexe mais motivant. ♿ Céline a partagé son retour d’expérience de formation PSSM – Premiers Secours en Santé Mentale – réalisé chez l’organisme Nouvelle Donne Alsace spécialisé dans le trouble psychique. 👍 Formation interne par Mathilde sur la Décision par Consentement. Nous avons pu expérimenter. Comprendre les avantages et les inconvénients de ce type de fonctionnement. Et quand l’utiliser parmi les 6 grandes méthodes de décision. Très bel apprentissage relationnel qui ouvre des perspectives intéressantes. Nous allons poursuivre la mise en pratique lors de prochaines décisions en réunion d’équipe.
[VIE D’ÉQUIPE] 16/06/2024 – Journée d’équipe
Encore une belle journée riche, intense et vivante entre les partenaires du cabinet. Promis, nous n’avons pas fait que manger ! 😅
👩👩👧👧 Retour d’expérience sur le co-développement – codev – que nous avons expérimenté en interne. Une réussite qui nous permet de beaux partages de pratique. Nous poursuivons au rythme d’un codev équipe tous les 2 mois. 🎨 Notre projet d’aller plus loin dans le mixage de nos compétences très complémentaires avance. Un programme de formations qui va s’enrichir de nouveautés à l’automne 2024. Nous y travaillons ! 🍻Le rythme des APÉROS du cabinet est de 3 par ans actuellement. Les clients nous en réclament plus. Ce sont à chaque fois des moments très fort de partage. La décision a été facilement et unanimement prise de passer 1 APÉRO tous les 2 mois avec chacun 1 thème à partir de septembre. Prochain apéro le 27 septembre ! 💬 Formation interne sur le questionnementconstructiviste par Céline : comment formuler sa question pour qu’elle soit au plus proche du coaché ? Une première mise en pratique fructueuse. 📈 Formation interne Excel par Hélène : la magie des tableaux croisés dynamiques. Un bel outil pour faciliter le travail administratif car… oui, oui, nous avons beaucoup de travail administratif ! 🙋 Formation interne sexisme par Viviane : comment les entreprises peuvent travailler ce sujet. Quels sont les comportements sexistes ? Comment les reconnaître ? Un beau partage d’une problématique qui concerne nombre de structures et qui fait bouger les choses.
[APÉRO] 24/05/2024 – Apéro rencontre clients et anciens clients… et leurs invités !
Un vrai beau moment convivial de partage… comme à chaque fois ! 😍
[VIE D’ÉQUIPE] 27/03/2024 – Journée d’équipe
💻👩👩👧👦Format hybride pour cette journée : présentiel + visio. La joie de toutes se retrouver pour un temps de partage et de réflexion sur nos projets. 🙅♀️ Un joli temps l’après-midi autour de gestes pour se faire du bien transmis par Virginie. Nous sommes parties d’une situation provoquant de la colère chez l’une de nous. Se défouler, ça fait du bien ! 💬 Technique pour accompagner et être au plus proche des personnes accompagnées, dans leur réalité et leur exploration, partagé par Céline. 👔 Retour sur un webinair sur le Futur du Travail animé par Kelvoa auquel Laurence a participé et dont elle a pu nous faire un premier partage.
[VIE D’ÉQUIPE] 10/01/2024 – Journée d’équipe
☀️ Une journée d’hiver sous un beau soleil… avec Céline en visio pour cause de grippe ! 🌟 Amélioration continue de nos ateliers : comment continuer notre amélioration continue. Nous avons mis en place de nouveautés en terme de collaboratif, de profondeur des sujets travaillés, de qualité des outils transmis. Tout ceci sera mis en place dès les prochains ateliers ! 💡 Nous avons poursuivi notre réflexion : Quel cabinet avons-nous envie de construire ensemble ? ☺️ De belles idées. Et des expérimentations à suivre… !
[APÉRO] 17/11/2023 – Apéro le cabinet fête ses 15 ans
🎂 Un très beau moment tous ensemble au cabinet : équipe et clients et anciens clients réunis pour fêter ce bel anniversaire.
💬 15 ans !!! Céline a fait un petit discours pour l’occasion.
🙃 Le temps était tellement à la fête et à la réjouissance que nous avons oublié… de prendre des photos !
[VIE D’ÉQUIPE] 20/09/2023 – Journée d’équipe
🌞 Belle journée lors de laquelle nous avons pu actualiser notre photo d’équipe. Manquent encore Hélène et Anita mais on y est presque !
🛠 Nous avons mené une belle réflexion sur nos compétences. Eh oui, chacune de nous apporte sa contribution et sa complémentarité. Ensemble nous faisons la richesse du cabinet.
🙈 Nous avons aussi pu vivre une belle récréation : un atelier sensoriel offert par une cliente du cabinet. Belle expérience !
[VIE D’ÉQUIPE] 07/06/2023 – Journée d’équipe
🌞 ‘’Les cartes ne sont pas alignées, mais l’équipe l’est !’’ Telle est la conclusion de notre belle journée de mercredi dernier qui a réuni 4 accompagnatrices de l’équipe du cabinet. 🌟 Amélioration continue de nos ateliers : comment continuer notre amélioration continue. Nous avons mis en place de nouveautés en terme de cadrage du temps de parole, de gestion du temps de l’atelier, expérimentation d’un temps de centrage. Tout ceci sera mis en place dès les prochains ateliers ! 🌳 Nous avons fait un travail créatif pour INVENTER LE CABINET DE DEMAIN grâce au jeu C’ ma nature que nous a proposé Viviane.
Si le cabinet est un jardin, il est : 🌻 vivant, coloré, en perpétuelle évolution 🌱 semer, arroser, récolter ☀️ joie, soleil, enthousiasme 👩👩👧👧 jardiner à plusieurs c’est quand même plus sympa ⛈ faire avec, orage et tempêtes, savoir élaguer 🎨 structuré et souple 💪un mélange de ténacité, de persévérance et de lâcher prise dans la durée Voici quelques mots clés qui vont nous inspirer pour les mois et années à venir. 🤩
Nous vous avons aussi préparé une surprise pour cet automne… suspens ! 😁
[APÉRO] 01/06/2023 – Apéro rencontre entre clients et anciens clients🥂 Très bel apéro jeudi dernier dans la joie et la bonne humeur 🤝 Vous étiez plus de 20 à venir partager ce beau moment avec nous. 😍 Merci à tous !!
[VIE D’ÉQUIPE] 11/04/2023 – Formation interne et déjeuner d’équipe
Par cette belle journée de printemps, nous nous sommes retrouvés pour un déjeuner sous le signe du Brésil au centre ville de Strasbourg – O Brazil !
Nous avons aussi travaillé sur 2 thèmes, le constructivisme et le travail. Le constructivisme : Céline a animé un temps de travail sur l’approche constructiviste en accompagnement : nous construisons notre propre réalité qui nous est propre. Chacun de nous a raison de penser ce qu’il pense et d’être ce qu’il est. Nous avons décodé notre posture en accompagnement au regard de ce concept : humilité, simplicité, authenticité.
Et vous, qu’en pensez-vous, lequel a raison ? 😉 Le travail : Laurence et Viviane ont partagé leurs retours sur la conférence « Le travail dans tous ses états » organisée par l’IPLS. Les sujets comme le télétravail, l’individualisation, la place du travail dans l’économie psychique de l’individu, la souffrance au travail. Nous avons eu un joli débat sur la pertinence de la question « Comment ré-enchanter le travail ? Très intéressant !
[VIE D’ÉQUIPE] 13/02/2023 – Journée de formation interne
🤖 Chat GPT va-t-il remplacer nos métiers de l’accompagnement professionnel ? 💡 Tel a été le sujet de notre très belle journée d’équipe ce mardi !
Nous avons travaillé sur ces nouveaux outils robot conversationnel – ChatGPT et consors. Comment font-ils évoluer notre vie professionnelle ? Quelles sont les avantages et les limites de tels outils. Et aussi comment en tenir compte dans nos accompagnements professionnels ?
Voici le résultat de notre test maison : 👎 nous aider à trouver des adjectifs épicènes – non fiable 👍 aider à la réflexion sur les compétences transférables – des pistes intéressantes 👎 résumer un article de notre blog – non fiable, il ne résume que la première moitié 👍 répondre à une grande question existentielle ex : ‘’et si je perdais tout ?’’ – des pistes intéressantes Et cerise sur le gâteau : 👍 👍 connaît-il notre cabinet – fiable – Chat GPT nous connaît !
Être ancrées dans la réalité actuelle de nos vies professionnelles, tel est notre crédo ! 😁
[APÉRO] 27/01/2023 – Apéro rencontre entre clients et anciens clients
🥂 Que se passe-t-il quand 2 personnes qui ne se connaissent pas se rencontrent ? 🤝 C’est tout l’esprit de ce bel apéro de vendredi dernier : 25 clients et anciens clients sont venus participer à nos speed-datings ! ✨ Rencontres, sourires, partages, bonne humeur, échanges… que de belle énergie positive pour bien commencer l’année ! 😃 Certains ont même terminé ensuite au resto pour prolonger la rencontre car un apéro… c’est toujours trop court ! 🤩 Merci à vous tous !
[VIE D’ÉQUIPE] 29/11/2022 – Journée de formation interne
Nous avons partagé ensemble les résultats d’une étude de France stratégies. 1 000 personnes ayant vécu une reconversion professionnelle ont répondu à des questions sur leur parcours et sur ce qui leur a été utile dans l’accompagnement professionnel dont ils ont bénéficié. Un mine d’or !
Nous vous mettons une synthèse de ce que nous en avons retenu dans la vidéo ci-dessous. ✅️ Plusieurs axes sont déjà dans notre ADN, saurez-vous les reconnaître ? 👍 Nous en avons aussi retiré des pistes d’amélioration à développer dans notre pratique. Lesquels d’après-vous ? ❓ Et vous, retrouvez-vous vos besoins en accompagnement dans les résultats de cette étude ?
[APÉRO] 30/09/2022 – Apéro rencontre entre clients et anciens clients
Bel apéro avec les anciens clients et leurs invités : des conjoints essentiellement, des amis aussi. Quelle joie de voir les partages, les échanges, les rencontres qui se nouent. Toujours un bon moment, ces apéros ! 😃
🤝 Au programme : nous retrouver ; nous rencontrer ; partager nos expériences, nos parcours, nos réflexions ; témoigner et partager des parcours inspirants en continuité ou en virage en présence d’une partie de l’équipe du cabinet. Festoyons ensemble et croisons et recroisons gaiment nos chemins ! Chacun apporte une 🍾 boisson ou de quoi 🥨 grignoter à partager !
[VIE D’ÉQUIPE] 21/09/2022 – Journée de formation interne
Belle journée animée par Viviane et sous le thème de la pédagogie active… que nous avons bien sûr appliquée à nous-mêmes !
Eh oui, la pédagogie peut être AFFIRMATIVE – une information vous est directement mise dans le bec, PARTICIPATIVE – vous construisez ensemble un contenu), ou aussi… ACTIVE – vous vivez une expérience qui vous permet directement d’intégrer les apprentissages. A chacune son utilité ! Saurez-vous reconnaître le mix de pédagogies présentes dans nos formations et nos ateliers collaboratifs ? 😉
Petite fille qui rit, Belette fatigue, Hibiscus perché, Écureuil tête en bas, Rivière paisible, Petit ours branché… Qui se cache sous chaque nom d’Indien ? 😁
[APÉRO] 28/06/22 – Apéro rencontre entre clients et anciens clients
💧 Nous nous réjouissions de se retrouver en extérieur, au parc du Heyritz, pour ce temps de rencontre. La météo en a décidé autrement ! 🏠 Nous nous sommes retrouvés au cabinet. L’ambiance n’en a pas moins été excellente. 😃 Bonne humeur, partages d’expérience, retrouvailles ont illuminé cette belle soirée. 📅 Vous avez manqué ce rendez-vous ? Pas de problème, prochaine date le vendredi 30 septembre à 18h ! Pour s’inscrire, c’est ici !
[VIE D’ÉQUIPE] 23/06/2022 – Journée de formation interne
Aujourd’hui, temps dédié au jeu. Partage de différentes approches ludiques, jeux de cartes et autres ou comment accompagner et former autrement. Le jeu, c’est sérieux, sans se prendre au sérieux !
[VIE D’ÉQUIPE] 10/05/2022 – Formation interne
✏️ Aujourd’hui, notre temps de formation interne a été dédié à 2 thématiques coanimées par Céline et Laurence. Partage d’outils numériques d’animation de formation. Voici nos avatars. Nous reconnaissez-vous ? Hihi ! Réponse : cliquer ici !
Nous avons pris du recul sur notre métier et notre pratique : accompagner, pour nous, ça veut dire quoi ? Quel rapport au temps avons-nous dans notre métier ? Et quel rapport au temps proposons-nous à tous ceux que nous accompagnons ? Voici un des résultats de ce temps de partage et de prise de hauteur intense :
[APÉRO] 25/03/22 – Apéro rencontre entre clients et anciens clients
🎉 Quel plaisir de vous retrouver et de partager ensemble ce moment de convivialité… ! ❤️ Merci à vous tous qui avez contribué au succès de l’événement ! 😃 Une soirée pleine de rencontres, de bonne humeur et… de sourires ! 📅 Vous avez manqué ce rendez-vous réservé aux clients et anciens clients du cabinet ? Pas de problème, prochaine date le vendredi 24 juin à 18h !
[VIE D’ÉQUIPE] 16/03/2022 – Formation interne
✏️ Belle formation interne sous le thème du questionnement narratif et de l’arbre de vie. Ou comment allier mots et dessin. Une approche ludique qui permet une réflexion approfondie et un autre regard.
🌳 Nous avons créé une représentation de ce qui fait la spécificité du cabinet (en haut à gauche), un beau travail collaboratif ! Le résultat est certainement assez énigmatique pour vous. Mais pour nous, il veut dire beaucoup ! 😅
🃏 Nous avons aussi fêté la naissance du beau jeu de cartes de Virginie, tout chaud sorti de chez l’imprimeur ! De magnifiques cartes, créées et dessinées par Virginie elle-même, avec un livret très riche. Le cabinet a offert un jeu à chaque accompagnatrice. Un très bel outil pour aller à la rencontre de ses émotions et de ses valeurs. A découvrir absolument ! 🤗
[VIE D’ÉQUIPE] 23/02/2022 – Réunion d’équipe
🌞 Allier travail et plaisir, c’est possible. Belle réunion d’équipe hier au soleil, dans le parc du Heyritz, avec comme un air de début de printemps !
[VIE D’ÉQUIPE] 03/02/2022 – Formation interne
A l’occasion de ce temps formation interne, nous avons partagé autour des croyances, sujet proposé :
💡 Nous avons tous nos convictions ancrées qui peuvent être très aidantes (croire en ses capacités ; croire que tout est possible) mais qui peuvent être parfois très bloquantes (croire qu’à 55 ans il est impossible de retrouver un emploi ; croire qu’on est dans un monde trop complexe).
👀 Avec en plus ce biais psychologique très humain qui nous amène à ne voir que les illustration qui vont dans le sens de notre croyance, même si celle-ci est totalement infondée !
👍 Nous avons partagé différentes manières de travailler ce sujet. Et bien sûr, nous avons commencé par… les appliquer sur nous-mêmes ! Car nous avons beau être des professionnelles expérimentées et aguerries, nous avons nos propres croyances limitantes… comme tout le monde ! ☺️
Nous en avons aussi profité pour expérimenter la nouvelle fonctionnalité de Zoom qui permet de se voir tous ensemble, avec un résultat… hihi ! 😅
[VIE D’ÉQUIPE] 18/01/2022 – Déjeuner d’équipe
Au restaurant Boll’In 🍜 en présence de presque toute notre équipe :
🔆D’après le Larousse une équipe est un »ensemble de personnes travaillant à une même tâche ». Mais est-ce que ça suffit vraiment ? Pas pour nous ! Partages et rires, différences et complémentarités, entraide et coopération sont essentiels.
🍜Alors ce déjeuner d’équipe joyeux et gourmand fait aussi partie de notre professionnalisme ! eh oui… hihi ! Nous en ressortons avec notre belle énergie collective boostée, des liens encore renforcés et l’envie de continuer à être une équipe soudée, vivante et souriante… à votre service ! 😃
[VIE D’ÉQUIPE] 09/12/2021 – Dernière réunion d’équipe de l’année 2021
En visio… et avec le sourire !
[VIE D’ÉQUIPE] 30/11/2021 – Journée de formation interne
Hier, très belle journée de formation interne. Dépaysement au programme : 🧐 à explorer d’autres visions du bilan de competences entre le tout digital et la semaine immersive dans un château 📚 à découvrir un bel outil digital de documentation 🌟 à expérimenter en avant première le tout nouveau jeu que Virginie est en train de développer 😋 et à partager, rire, réfléchir, et… à déguster de bons petits bredeles !
[APÉRO] 26/11/21 – Apéro rencontre avec les clients et anciens clients
Vendredi, nous étions tous de retour pour l’apéro 🥂 du Cabinet 😀! 🎉Quel plaisir de nous retrouver et de partager de nouveau ce moment de convivialité ! ❤️ Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué au succès de ces rencontres ! 🤝 Une soirée pleine de sourires, de bonne humeur et … de #rencontres ! Vous avez manqué le rendez-vous ? Pas de problème, de nouvelles dates sont à venir en 2022 ! Surveillez vos boîtes e-mails en janvier 😉!
[HISTOIRE DU CABINET] 19/10/21 – Le nom du cabinet n’a pas été choisi au hasard.
Le cabinet s’est longtemps appelé « Cabinet Céline Proffit » faute de mieux. Beaucoup de noms avaient tenté leur chance, mais aucun ne tenait bon. Et voici qu’un jour « A la croisée des chemins » est sorti après 10 ans de maturation et s’est imposé comme une évidence. Alors, d’après-vous, quelles sont toutes les significations du nom A LA CROISEE DES CHEMINS ? On pense tout de suite à l’expression « Être à la croisée des chemins », bien sûr ! Mais d’autres significations se cachent dans ce nom. Lesquelles d’après-vous ?
[ L’ÉQUIPE DU CABINET] 05/10/21 – Céline et Laurence, rencontres croisées
Tous les chemins mènent au cabinet… et aucun ne se ressemble ☺! 🤝 Découvrez le récit croisé de Céline et de Laurence, une double rencontre qui a permis leur collaboration il y a maintenant plus de 4 ans !⭐
[APÉRO] 24/09/21 – Le retour des apéros !
Vous nous les réclamiez, nous aussi ils nous ont manqués. Alors quelle joie de pouvoir vous proposer à nouveau nos apéros 🥂 chaque 2 mois dédié aux clients et anciens clients, en présence de l’équipe du du cabinet.
Le 24/09/21, dans une ambiance conviviale et champêtre puisque nous étions au Parc du Heyritz pour échanger, partager nos infos et expériences. 🎉Quel plaisir de vous retrouver et de partager ensemble ce moment de convivialité ! ❤️ Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué au succès de ces grandes retrouvailles ! 🤝 Une soirée pleine de sourires, de bonne humeur et … de rencontres ! 🚀 Vous avez manqué le rendez-vous ? Pas de problème, de nouvelles dates sont à venir ! Surveillez vos boîtes e-mails en novembre 😉!
[VIE D’ÉQUIPE] 09/09/21 – Réunion d’équipe au vert et sous les étoiles !
Comme chaque mois, nous nous sommes réunion et nous avons pu ce jour :
réfléchir en regardant le ciel
échanger sur un sujet de fond en marchant toutes ensemble
trouver des idées en s’asseyant sur un banc C’est ça aussi nos expérimentations en équipe !
Elle est obligatoire pour les centres de formation depuis le 01/01/2022 en particulier pour les financements CPF et OPCO. Nous n’avons pas attendu cette échéance. Et voici que nous venons de valider l’audit de surveillance la certification Qualiopi obtenue dès le 20/10/2020. La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes : actions de formation et bilan de compétences.
Une belle reconnaissance de la qualité du travail du cabinet.
